행운을 부르는 사주&타로 탐구생활 夢想成眞

1> 일간의 喜 1. 根旺 근왕 根旺食神으로 소유와 지위 목적 중 무엇으로 활용하는가 이다.인간이 根旺하면 食神生財나 制殺로 활용할 것이다.食神이 없어도 根旺 속에 食神이라는 행위가 들어 있으니 가능하다,둘다 하면 財生殺로 활용하는 것이다. 1) 食神을 생화하는 기운 : 生財 생재2) 殺을 방어하는 기운   : 制殺 제살    식신 생화는 자신의 능력을 발휘한다는 것이고  재성으로 가니 소유 목적으로 간다는 것이다.    식신을 생화하여 살을 제화하는 것은,  스스로 연구한 능력을 사회정의 세우는데 활용한다. 2. 比旺 비왕比肩은 根旺과 활용법은 동일하나 독립이 아닌 단체라는 것이고,生財를 협동으로하고, 制殺하면 功이 조직으로 들어간다는 것이다.근왕은 개인적 목적으로 활용하나, 비견으로 왕은 조직적 목적..

식상과 신왕 / 신약 1) 식상으로 신왕의 조건 : 관살이 있을 때 2) 식상으로 신약의 조건 : 관살이 없을 때 식상이 일간을 신왕하게 만드는 경우는 특히 음일간으로, 관살의 위협에 대한 후천적 활동을 통한 방어력(자기보호)이 증대한다. 신약의 첫 번째 조건도 신약인데, 관살이 없을 때 위협을 막기 위한 행동이 아닌, 그냥 하는 행동으로 탈진의 온상이 된다. 무목적 행위에 의한 일간의 탈진이다. 식신으로 탈진 : 자기 재능 행위가 아닌 잡기로 재능을 까먹는 행위, 자기 가치를 다운시키는 행동 상관으로 탈진 : 경쟁행위가 아닌 잡기로 경쟁력 약화 신왕 신약의 조건에서 식상을 얘기하는데,계수 일간과 정화 일간은 ? 계수 일간 : 흔히 계수는 목다수축을 얘기하지만, 갑을목이 무기토를 보면 소토하여 신왕이라고..

일간의 자기결정: 자기경험, 자기경력, 자기환경, 자기능력, 자기차용 日干의 자기결정방식을 따지는 것. 1. 身旺 신왕 신왕은 일간이 가지고 있는 잠재력이다. 日干일간이 능력이 있냐, 없냐의 능력의 문제를 따지는 것이다. -印旺 인왕 지적능력 : 조직원 印으로 신왕하다. 지적능력을 만들어서 관인상생, 살인상생으로 조직에 가담해서 직장을 다닌다. 조직원이 된다. 직장을 다니면서 근무를 잘하면 된다. 시키는대로 하는 사람이다. -根旺 근왕 현장능력 : 이익활동 자기 능력을 발휘하는 것이다. 조직에서 시키는대로 하는 것이 아니라 자기가 임의로 능력을 발휘하는 것이다. 이익활동(이권활동)을 하는 것으로 나타난다. 임의대로 한다. 이 사람은 직장을 다니면 실적을 내야 한다. -比旺 비왕 차용능력 : 상부상조 상부..